90后会计制出车间AI管家 每年为公司节约成本上百

　　采访时，旺崽说，做为一名通俗会计，以前想改变现状，可是没有能力。AI赐与了他平台，让他无机会坐正在了巨人的肩膀上。他歇息时间研究AI，效率提拔后又将精神投入新功能摸索，这种良性轮回让他体味到“学无尽头”的内涵。

　　通过质量管控，六分厂废品率下降了0。15%，智能物流系统又让成本下降了6%，每年节约上百万元。

　　2025年12月3日，吕望加入了某公司AI效率前锋全国大赛总决赛，一举斩获“最佳创意荣誉”取“最佳人气荣誉”两项大。12月28日，他又做为独一受邀嘉宾，登上了财经做家吴晓波《AI闪烁中国》的科技人文秀的舞台。我想，他的故事之所以动听，恰是由于他是这个时代，通俗人自动拥抱变化、用手艺改变命运的活泼写照。

　　除了加入现场培训，吕望还会将培训曲播视频下载下来，回家频频揣摩。夜晚，他将孩子哄睡后，打开视频，0。5倍数旁不雅，边看边暂停，本人同步正在电脑上跟着步调实操。除了公司培训内容，他还会正在网上各大平台自学相关学问。

　　“公司其他五个分厂推广落地后，将会创制更大的收益。”现在，吕望被录用为公司AI提效小组组长，新的一年，他的是继续推广和优化 AI 机械人，让厂里的每一位同事都能拥抱 AI，跟上时代的程序。

　　到了月末，吕望需要把员工产量表、补助查核单、绩效表等10张表格的参数汇总，核算工资，最初将工资条剪下来发给同事。由于人工核算，漏算正在所不免。“我最怕的就是发工资的那天，工友们拿着纸便条把我围正在两头，问我是不是把工资给算漏了。”吕望笑着回忆道。

　　于是，吕望又萌发了搭建AI机械人的设法。不会编程的他起头摸着石头过河，先将相关的表格、链接、操做指南等材料“投喂”给智能办公协同平台的机械人帮手，再按照同事们的利用反馈不竭优化。前后花了半个月时间，专属于六分厂出产运营办理的“小六同窗”正式上线。

　　1月14日上午10点，内江一家老牌制制企业，吕望抱着笔记本电脑走进会议室，他点开智能办公协同平台的会议纪要功能。“以前开会靠录音加手写笔记，会后两个小时以上才能拾掇出纪要，现正在AI只需要一两分钟就搞定。”。

　　吕望打开电脑里一张单据摆满地面的照片举例说道，这是一线操做工人每天要填写的工做单，由于工序分歧，有的只需填一张，有的需要填两三张，第二天汇总到吕望手里时，就是厚厚的一沓单据。他每天需要破费2—3小时拾掇和录入表格。“有的会填错产物消息，有的笔迹看不清晰，都得频频核实。”。

　　现在，工友们只需通过手机就能及时填报每日工单，相关数据会从动同步、汇总至吕望的工做系统中。工资核算流程也进一步优化，系统已集成各类联系关系表单取核算法则，数据录入后可从动完成计较，大幅提拔了工做效率，人工误差也显著削减。

　　33岁的吕望是公司六分厂的一名通俗会计，2025年4月，公司引入AI系统后，他积极进修，不只熟练使用AI完成了本身80%的工做量，并且还建立智能AI机械人“小六同窗”，帮同事解放双手，每年为公司节约成本上百万元。

　　机械人好欠好用？吕望把记者带进了出产车间。操做工黄剑拿出手机，点开智能办公协同平台，小六，我要报产量！” 虽然车间里机械轰鸣、嘈杂，AI 仍然精准识别了指令，敏捷弹出了工单填写界面。“现正在工资明细、手机上一目了然，太便利了！” 黄剑笑着说。

　　“小六同窗” 带来的便当远不止数据填报和审核。更主要的是，它通过智能质量管控帮公司省下了大笔成本。以贵沉物资刀具申请为例，当工友倡议申请后，AI 机械人会先按照汗青利用数据进行初审；若是发觉非常，如刀具未到利用刻日，机械人会从动将消息推送给相关义务人，对方接到指令后展开排查、维修，最终判断能否需要改换，构成闭环办理。

　　就正在吕望感觉好日子到头时，新的搅扰又呈现了：由于表格太多，工友们常常拿动手机来问他，表格正在哪填？怎样填？他最担忧的是三更接到领物资的通知，如果睡着了没及时处置，整条产线城市受影响，动辄会形成好几万元的丧失。

　　起色呈现正在2025年4月，公司常用的办公系统到期需要升级，颠末频频比力，最终选定一款智能办公协同平台。

　　公司消息化部司理李国文说，从引入至今，公司一共组织了16次培训，参训人员累计达1200人次，一批长于研究立异的效率前锋出现了出来，而吕望就是此中的佼佼者。

　　2025年12月28日，他做为独一受邀嘉宾，登上了财经做家吴晓波《AI闪烁中国》的科技人文秀的舞台，讲述AI东西若何沉塑效率。

　　2014年，大学结业后，吕望就来到了内江金鸿曲轴无限公司。这是一家用67年的时间，从“小做坊”世界，把曲轴拆进了全球数万万辆汽车策动机的公司。

　　正在这家保守制制企业，不只要一个 “旺崽”。AI 带来的变化力量正从六分厂辐射至整个公司，其他部分也出现出各自的“旺崽”。他们立脚岗亭痛点，纷纷搭建起专属的 AI 机械人“小明同窗”“小智同窗”。将来，公司大概会创制“小金同窗”，同一接入现有智能体，打破部分间的消息壁垒，实现数据互通取资本共享，鞭策公司从“数字化”向“智能化”深度转型。前往搜狐，查看更多。

　　很快，他就学会了畅通领悟贯通，抱着把账算得快一点、准一点的设法，他使用表格把设备台账、维修记实、领料消息等三十多张分离的表格全数到了一路。不只处理了本人工做中的搅扰，也解放了同事们的双手。

　　吕望所正在的六分厂一共有150名员工，同事们亲热地称号他“望崽”，而他的工做使命就是审核工友们提交的各类工单、报表，计较工资。以前纸质化办公，所有单据都到手动填写、人工录入，他常年被困正在反复繁琐的审核录入工做里。有时核查某个账期的数据，得翻遍比人还高的材料，费时吃力。