一年2亿双产值80亿元！

　　皮料供应商陈伟铭是首批响应者之一。2018年签约，2019年正式停业。“整车皮料运过来，光运费补助就省了不少。”他说，“新余不排外，营商实正在。”现在，他一年只回福建老家二十多天，新余成了他的第二家乡。

　　转型的念头早正在2015年就已萌发。团队跑遍了长三角、珠三角，调查服拆尾货、五金机电、食物加工……却老是难以婚配。“要么需要大仓储，要么有污染能耗问题。”起色呈现正在浙江温岭、温州。2017年，调研团队灵敏地捕获到沿海鞋帽制制业因成本上升而发生的内迁趋向。鞋业无沉污染、财产链长、就业带动强，取园区规模刚好适配。“就是它了！”标的目的就此锚定。

　　“卖3双鞋赔的，不如以前卖1双。”叶荣的感慨道出了遍及压力，各方面成本上涨导致商家压力比力大。园区商标多是收集品牌，品牌化仍是短板或是授权标签模式。“有品牌，平台才有搀扶，销量才好。”胡伟看得大白。“不搞虚的规划，跟着市场需求走。”！

　　然而，若何让千里之外的商户，相信一座内陆“空财产城”？招商团队下了一番“笨功夫”：派出几百号人，扎进温岭、温州的街巷，挨家挨户走访鞋业做坊。“我们不是发，是交伴侣，听痛点。”胡伟说。热诚换来信赖，调研的需求化为一套“政策组合拳”：免房钱、不乱收费、处理社保医保、后代免择校费入读公立学校，以至供给免费搬家办事。“正在浙江，良多外埠商户办不了本地社保，这一下就处理了后顾之忧。”胡伟注释。

　　初期，园区引入办事商，从“若何开电脑”教起，现在，电商已成血液。曲播里，从播们负责；后台屏幕上，订单数字及时跳动。拿到“啄木鸟”品牌授权的鼎昌商贸是成功案例之一，“有品牌背书，平台给流量，溢价空间也大了。”但电商之并非坦途。叶荣坦言：“平台有时更方向买家，穿十几天的鞋还能退。清仓货利润薄，弄欠好就赔本。”另一个痛点是“爆单”：“备货就几千双，鞋帮鞋底跟不上，48小时发不出货就要罚款。新增加点正正在浮现。新余万商红市场运营办理无限公司2025年3月曾经成立了跨境事业部，跨境电商近两年兴起，从打东南亚市场，多采用“全托管”模式——商户供货，平台担任发卖，平安省心。嘉域电商孵化担任人平说：“我们得跟着市场跑，学会平台法则，办事好企业。”孵化的27家企业，做得好的日销数万双，差的也有几千双。他们不只供给从开店到话术的全套免费培训，还走进社区，为宝妈、“2025全年就办了5场大型培训，小型培训常态化开展。”平说道。

　　年关快要，新余万商红鞋业财产新城一片忙碌。走进园区的车间，空气里同化着皮革取胶水的气息。从干道上，快递车辆正在鞋厂之间往来穿行；拆卸区里，扫码枪的“滴滴”声稠密响起。车间内，机械嗒嗒不断，流水线结尾，鲜艳的鞋盒敏捷堆叠，垒成了一座座彩色高墙。这股火热的气味从出产线延伸到每个角落。饭点一到，各家餐馆被身穿各色工拆的人们填满。曲到夜色深厚，很多窗户仍然亮着灯，机械声、车流声取食物的热气交错，将财产园的忙碌衬托得非分特别实正在。

　　荣叶鞋业的老板叶荣，正在园区具有3800多平方米的厂房。他的模式很典型：一边接线下订单，一边正在拼多多、抖音清库存。“多条渠道，多个机遇。”财产集聚带来了显著的规模效应。2018年6月后，鞋类快递量起头指数级增加；2023年后，月均处置不变跨越1500万件。仅2025年“双12”期间，新余快递揽收量达755。71万件，绝大部门便源自这里。

　　薄暮，万商红仍然忙碌。最初一班快递车满载鞋盒驶出，将发往全国各地甚至海外。这个已经空无一人的十字口，现在每天有跨越60万双鞋奔向千家万户。

　　挑和之中，新机也正在萌动。数字化转型悄悄渗入：智能裁剪、从动化出产线起头进驻；曲播电商、跨境电商已成常态。园区地认识到，纯真依赖低成本制制难以持久，“正激励企业向研发设想、品牌培育这些高附加值环节延长。”。

　　万商红的故事，是一个财产园的转型记，更是一座内陆城市正在财产变化中找准、顺势而为的活泼实践。它的“跳”径——灵敏捕获信号、政企精准合力、卑态天然发展——为同类转型供给了宝贵的“新余样本”。从“制制”到“智制”的升级之上，答卷仍正在书写。

　　一家鞋企需要鞋底、鞋面、胶水和包拆；配套商来了，又需要原材料和物流。“我们没有锐意规划全链条，但商机本人会吸引投资。”胡伟说。现在，从出产到发卖的全财产链已然齐全，超市、餐馆、饮品店纷纷开业，旧日的空城变得人流如织，一个充满生命力的财产生态本人“长”了出来。

　　这忙碌气象背后，是惊人的数据正在流动。2025年10月21日至11月11日，我市快递揽收量达2180万件，送达量达1461万件，旺季单日营业处置量峰值达165万件，此中跨越65%都来自万商红。这座曾接近“空城”的商贸物流核心，现在已是年产2亿双鞋、产值80亿元、带动数万人就业的省级财产集群。如许的变化为新余市鼎力成长城西片区规划供给保障，也为城市的财产转型，蹚出了一条结实的“新余径”。

　　“晚上静得能听见风声。”新余万商红市场运营办理无限公司的胡伟司理回忆道。坐正在十字口，宽阔的道空无一人，商铺大门紧闭，出租率仅2%~5%，整个园区加起来不脚500人，仿佛一座被遗忘的“空城”。

　　正在万商红，就业生态呈现出明显特征，通俗岗亭月薪四五千，手艺教员傅能拿到七八千；穿鞋带、套纸盒等简单工序以至能够带回家做，成了矫捷的就业弥补。也正在悄悄改变一座城。越来越多的外埠人正在此扎根。“新余房价平稳，糊口压力小。环节是海派文化底色，包涵，不排外，做生意没那么多弯弯绕绕。”皮料批发商老板陈伟铭的感触感染，印证了营商软实力的主要。